2 stycznia 2012

W Gminie Gniewkowo nie wypłacono nagród zagwarantowanych uchwałą rady gminy

Regionalna Izba Obrachunkowa
85-224 Bydgoszcz, ul. Św. Trójcy 35

Art. 30 ust. 6 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wskazuje, że organ prowadzący szkołę będący JST, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia określa w drodze regulaminu wysokość stawek dodatków, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy.
Powyższy przepis ustawowy legł u podstawy podjęcia w dniu 5 marca 2009 r. przez Radę Miejską Gniewkowa uchwały Nr XXXV/300/2009 w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego i funkcyjnego, szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe  i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli, za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagradzania, a także szczególnych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.
Zgodnie z § 11 ust. 1 przedmiotowej uchwały w rocznym planie finansowym zaplanowane winny być środki, w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
Ustęp 5 wskazanego wyżej paragrafu stwierdza, że nagrody, o których mowa są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
Wskazać należy, że wnioski o nagrody były skierowane do Burmistrza i pozostały bez rozpatrzenia. Potrzebę nagrodzenia swoich nauczycieli wykazywali również dyrektorzy poszczególnych placówek prowadzonych przez Gminę Gniewkowo, jednak ze względu na brak przekazania odpowiednich środków na ten cel przez organ prowadzący, zadania tego nie mogli zrealizować.
W sprawie tej kierowaliśmy pismo do Burmistrza Gniewkowa – niestety pozostało ono bez odpowiedzi.
W związku z faktem nie przestrzegania zapisów uchwalonego przez Radę Miejską Gniewkowa aktu prawa miejscowego, wnosimy do Regionalnej Izby Obrachunkowej o przeprowadzenie kontroli w przedmiocie poruszonej sprawy oraz podjęcie działań dyscyplinujących.